Bár a kormány szeretné munkavállalásra ösztönözni a nyugdíjas korosztályt, a GKI Zrt. friss kutatása arra mutat rá, hogy a nyugdíjasok többsége nem tudja elképzelni, hogy teljes munkaidőben dolgozzon. Pedig a kormány tavaly lehetővé tette, hogy nyugdíjas-szövetkezetek alakuljanak, és jövőre adókedvezménnyel fogja támogatni a nyugdíj melletti foglalkoztatást.
A nyugdíjasokat is bevetné a kormány a munkaerőhiány enyhítésére
Törvénymódosítást tervez a kormány, hogy járulékmentesen lehessen foglalkoztatni a nyugdíjas-szövetkezetek tagjait. Szabó Balázs, a Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezet operatív vezetője volt az ATV Start vendége, aki elmondta, ha életbe lép a törvény, amelynek értelmében a nyugdíjas szövetkezetek tagjait járulékmentesen lehet foglalkoztatni, az komoly előnyöket jelentene a foglalkoztatás szempontjából.
A GKI kutatása szerint Magyarországon jelenleg mintegy 2,5 millió nyugdíjas van, akik közül nagyjából 2 millióan kapnak öregségi nyugdíjat. A felmérésből kiderült, hogy a nyugdíjasok 5 százaléka kötetlen munkaidőben, 2 százalékuk távmunkában, és mindössze 2 százalékuk tudná elképzelni magát teljes munkaidőben. Viszont mintegy félmillió nyugdíjas valamilyen formában törekszik a munkavállalásra, ebből negyedmillió részmunkaidőben, 50 ezer teljes munkaidőben.
| ||
Településtípusonként és nemenként nincs lényegi eltérés a nyugdíj mellett munkát vállalni szándékozók arányában, mindegyik egyaránt 20 százalék. A közép- és felsőfokú végzettségű nyugdíjasok negyede, az egykori szakmunkások és a 8 osztályt vagy kevesebbet végzettek 14 százaléka dolgozna tovább. Így a munkát kereső nyugdíjasok között 12 százalékos a felsőfokú végzettségűek, 26 százalékos a szakmunkások aránya, míg a középfokú és a 8 osztályt vagy kevesebbet végzettek egyaránt egyharmados súlyt képviselnek.
A 60 év alatti nyugdíjasok csaknem kétharmada szeretne dolgozni, viszont a nyugdíjasokon belüli részarányuk csekély. Ugyanakkor a 60-69 éveseknek csak 24 százaléka, a 70 felettieknek pedig 8 százaléka dolgozna. Végeredményben a potenciális munkavállalók többsége, 60 százaléka 60 és 70 év közötti – állapítja meg a GKI.
A nyugdíjasok munkavállalási hajlandósága az életkor növekedésével természetesen csökken, és összességében is csak mintegy ötödük szeretne valamilyen formában elhelyezkedni. Ugyanakkor körükből több százezer fővel lenne növelhető a foglalkoztatás, különösen, ha a munkaadóknak sikerül a többségük által elvárt, rugalmas foglalkoztatási formákat is megteremteni.
(via 24.hu/MTI)
