A GKI június elején egy reprezentatív kutatást végzett, hogy kiderüljön, miként reagáltak a cégek a koronavírus miatti járványhelyzetre. A felmérésben a multik nem vettek részt, de az adatok így is sokatmondók: összesen 160-170 ezer embert bocsátottak el a magyar cégek.
Az öt fő feletti vállalkozások körben (a multinacionális cégeket nem tekintve) június elejéig mintegy 110 ezer főt bocsátottak el, ez 5,5 százalékos leépítést jelent. E mellett jelentős munkaköri átszervezéseket hajtottak végre (távmunka, állásidő, kényszer szabadságolás) a cégek. Az 5 fő alatti vállalkozásokkal együtt ez országosan 160-170 ezer elbocsátást jelent, áll a GKI jelentésében.
Ami az átszervezéseket illeti, a kkv-szektor esetében a foglalkoztatottak közel 76 százaléka bejár dolgozni a munkahelyére. A nagyvállalatoknál ez az arány jóval magasabb, csaknem 92 százalék. Némiképp meglepő módon tehát a rugalmasabb munkavégzést inkább a hazai kisvállalkozások tették lehetővé dolgozóiknak.
Ha a válság esetleg elhúzódna, akkor a részmunkaidősök, az állásidőn, illetve a jelenleg kényszerszabadságon lévők jelentős része várhatóan munkanélkülivé válna. Ez azt jelenti, hogy további mintegy hatvanezer ember veszítheti el állását. A GKI szerint ez csak akkor kerülhető el, ha a kormány az eddiginél jóval hatékonyabb munkahely-megtartó intézkedéseket hoz.
