Kövér szerint az oktatás és a cigányság az ország két nagy tartaléka

  • narancs.hu
  • 2018. október 5.

Belpol

Íme, a házelnök víziója a munkaerőhiány leküzdéséről.

Magyarországnak több olyan tartaléka is van, amelyeket kiaknázva, saját erőből is képes megoldani a gazdasági növekedésből eredő munkaerőhiányt – mondta Kövér László Az Üzlet című lapnak.

Az MTI összefoglalójából az derül ki, hogy a házelnök szerint hosszú távon a kormány demográfiai programja és a robotizáció lesz a nyerő, de Kövér további „két nagy tartalékról” is említést tett; úgy véli, az egyik ilyen tartalék az „oktatási rendszerben van, ami szintén nem hoz rövid távú eredményt”, a másik pedig a „magyarországi cigány népesség még nem integrált része, amit a kabinet a közmunkaprogramon keresztül már megpróbál visszavezetni a munka világába”, bár arról nem tett említést, hogy mekkora sikerrel. Ennek ellenére ugyanezt ajánlja a hasonló problémákkal küzdő európai államoknak is, mondván: „mivel 8,5–10 millió roma él a kontinensen, ez ugyanúgy tartalék lehetne más országok számára is”.

Kövér László

Kövér László

Fotó: MTI

 

Kövér László a jelenlegi állapotokat is sorra vette. Noha elismeri, hogy a magyar demográfiai mutatók jelenleg még a visegrádi négyekkel összevetve sem a legjobbak, de szerinte a korábbi, egészen rossz állapotokat „jelentősen sikerült meghaladni”. Ami a munkaerőhiányt illeti, Kövér úgy látja, kétségtelen, hogy a jelenlegi demográfiai folyamatok nem képesek megoldást adni, mint ahogy az sem, hogy „sokan ezzel igazolják az illegális migráció eltűrését, ösztönzését”.

Kövér szerint akármennyire is kézenfekvő lenne, hogy kívülről próbálják megoldani a munkaerő-problémákat, azt csak nagyon óvatosan szabad megtenni. A házelnök hangsúlyozta azt is, hogy az Erdélyből és más határon túli területekről az elmúlt évtizedekben Magyarországra települtek nélkül, több területen is sokkal rosszabb helyzetben lenne az ország, például a jelenleginél is sokkal nagyobb lenne az orvos- és nővérhiány, ám nem lehet céljuk a Kárpát-medence magyar szállásterületeinek „kiürítése”.

„Ha már egyáltalán a külső munkaerő bevonása fölvetődik, akkor elsősorban a környező országok hozzánk hasonló kultúrájú polgárai azok, akik itt számításba jöhetnek, ahogy például Kárpátaljáról vagy Ukrajna más részeiből az ukránok is” – mondta a Kövér, aki emlékeztetett arra is, hogy a rendszerváltozás óta több sikertelen nekibuzdulás történt, hogy az államháztartást tehermentesítsék a túlzott bürokratikus költségek alól.

Mindezt azért említette, mert szerinte ez „mozgásteret ad a kormánynak, hogy az államigazgatás létszámát csökkentve, az államigazgatási munkaerő egy részét átterelje a piaci szférába, mivel ott ráadásul a munkabérek magasabbak is, mint az állami szférában”.

Figyelmébe ajánljuk

Hurrá, itt a gyár!

Hollywood nincs jó bőrben. A Covid-járvány alatt a streamingszolgáltatók behozhatatlan előnyre tettek szert, egy rakás mozi zárt be, s az azóta is döglődő mozizási kedvet még lejjebb verte a jegyek és a popcorn egekbe szálló ára.

Profán papnők

Liane (Malou Khebizi), a fiatal influenszer vár. Kicsit úgy, mint Vladimir és Estragon: valamire, ami talán sosem jön el. A dél-franciaországi Fréjus-ben él munka nélküli anyjával és kiskamasz húgával, de másutt szeretne lenni és más szeretne lenni. A kiút talán egy reality show-ban rejlik: beküldött casting videója felkelti a producerek érdeklődését. Fiatal, éhes és ambiciózus, pont olyasvalaki, akit ez a médiagépezet keres. De a kezdeti biztatás után az ügy­nökség hallgat: Liane pedig úgy érzi, örökre Fréjus-ben ragad.

Viszonyítási pontok

Ez a színház ebben a formában a jövő évadtól nem létezik. Vidovszky György utolsó rendezése még betekintést enged színházigazgatói pályázatának azon fejezetébe, amelyben arról ír, hogyan és milyen módszerrel képzelte el ő és az alkotógárdája azt, hogy egy ifjúsági színház közösségi fórumként (is) működhet.