Esélyegyenlőségi tervek A munkahely és a család öszszehangolása, valamint a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása volt a témája az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal, a Nemzeti ILO Tanács és a szakszervezetek részvételével decemberben rendezett "A nemek közötti esélyegyenlőség előmozdítása a munkahelyen kollektív tárgyalások útján és a családbarát munkahely" című konferenciának. Az esélyegyenlőségi törvény értelmében 2004-ben valamennyi állami vállalatnak tervet kell készítenie arra, hogyan kívánja megteremteni az egyenlő elbírálást nő és férfi munkavállalói számára.
Nőház Ismert nőszervezetek, valamint nőbarát szolgáltatásokat nyújtó civil szervezetek fogtak össze, hogy felajánlják szolgáltatásaikat az érdeklődőknek és az esélyegyenlőségi politika végrehajtásán dolgozó állami és önkormányzati szerveknek, és létrehozták a budapesti Nőházat, amely 2003. december 15-én nyílt meg a VII. kerületben, a Városligeti fasor 47-49. szám alatt az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal támogatásával. A Nőház nyitott házként működik majd a szélesebb közönség és más civil nőszervezetek számára. A szolgáltatások mindegyike a nemek közötti esélyegyenlőség megteremtését szolgálja.
Gyökereink áttelepítése "Relocating Our Roots" - ezzel a címmel indított útjára 2003. december 20-án kilenc, gyermekét egyedül nevelő amerikai anya egy művészeti internetprojektet a www.relocatingourroots.cjb.net oldalon, ahol a művésznők saját életútjukat szeretnék bemutatni, figyelembe véve azt a tényt, hogy egyedül gyermeket nevelni egy életre szóló, vidám, ám meg nem fizetett foglalkozás.
