Átlagosan mintegy 10 százalékos keresetfejlesztésről állapodott meg a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége, a Postás Szakszervezet, valamint a Magyar Posta vezetése 2023. január 1-jétől visszamenőlegesen – közölte a társaság kedden az MTI-vel.
A közlemény szerint ez a keresetfejlesztés megfelel a cég jelenlegi teherviselő-képességének és figyelembe veszi a munkavállalók társaságnál eltöltött éveit.
A bérfejlesztés mértékéről és annak részletes feltételeiről szóló megállapodást az érdekképviseletekkel kedden írták alá.
Ennek értelmében – a hároméves bérmegállapodásban szereplő 2 százalék helyett – átlagosan 10 százalékos béremelés valósul meg 2023. január 1-jével visszamenőlegesen.
A megemelt béreket első alkalommal az áprilisi hóra vonatkozó bérükkel kapják meg a munkavállalók.
A hároméves bérmegállapodást aláíró érdekképviseletekkel február elején már részmegállapodást kötött a társaság. Ennek köszönhetően a munkáltató az idei éven belüli lojalitás elismerésére biztosított béren kívüli juttatást két egyenlő részletben fizeti ki.
Az első, bruttó 50 000 forintos részletet a dolgozók márciusban már megkapták. A második részletet jelentő bruttó 50 000 forintot decemberben fizetik ki, de a társaság vállalja, hogy a pénzügyi feltételek figyelembevételével megvizsgálja az összeg emelésének lehetőségét. Ezen túlmenően duplájára nőtt a munkavállalók napi munkába járását támogató utazási költségtérítés is – olvasható a közleményben.
Febuárban 1200 munkavállalót bocsátott el a Magyar Posta. Az állami vállalat október végén jelentette be, hogy az energiaárak növekedése miatt 364 posta működését szünetelteti. A cég tárgyalt önkormányzatokkal, amelyek vállalták, hogy hozzájárulnak a helyi postahivatalok működtetéséhez, így 32 településen 45 postát újranyitottak. Majd a közelmúltban a vállalat bejelentette, hogy nem nyitja ki az ideiglenesen bezárt postákat.
