Működő hivatalaiból is bocsát el dolgozókat a Posta

  • narancs.hu
  • 2025. január 10.

Belpol

Sok helyről küldenek el embereket, ez így nem csoportos létszámleépítés. A kirúgott fizetésének egy részét a kollégái kapják.

„Programozott leépítés” zajlik a Magyar Postánál a 24.hu írása szerint, valószínűleg azért is, mert a társaság nem akar csoportos létszámleépítést bejelenteni.

Az elbocsátási hullám tavaly novemberben kezdődött. Területenként néhány embert küldenek el, de összességében ez az intézkedés elég nagy dolgozói létszámot érint – ezt olyan postás mondta el a lapnak, aki maga is megkapta az útilaput.

Az nem derült ki, mennyi dolgozót bocsát el az állami cég, mert a lap kérdésére a Magyar Posta sajtóosztálya azt írta, 2025 elején nem terveznek elbocsátásokat. Az tudható Balczó Barnabás elnök vezérigazgató december 12-i Világgazdaság-interjújából, hogy két év alatt négyezer fővel csökkent a létszám, és ez lehetővé tette, hogy az ott maradó dolgozók munkakörülményein javítsanak, növeljék a bérüket.

A lapnak nyilatkozó elbocsátott postás is arról beszélt, hogy a cégnél tudni lehet: ha valakit elküldenek, fizetése egy részét a közvetlen kollégái megkapják pluszként, elosztva, nyilván cserébe el kell végezniük a távozó ember munkáját.

A lap emlékeztet, Balczó Barnabás nem beszélt az interjúban a programozott leépítésről, mi több, azt mondta, hogy a kis posták megszüntetésével járó átalakítás alapvetően nem jár elbocsátással.  Év végén azonban az elnök-vezérigazgatóról megírták, január végén távozik posztjáról. 

Márpedig a mostani létszámleépítés a postahivatalok megszüntetésével függ össze – ezt Pfeifer Tamás, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetségének (POFÉSZ) alelnöke nyilatkozta.

 

Maradjanak velünk!


Ez a Narancs-cikk most véget ért – de még oly sok mindent ajánlunk Önnek! Oknyomozást, riportot, interjúkat, elemzést, okosságot – bizonyosságot arról, hogy nem, a valóság nem veszett el, még ha komplett hivatalok és testületek meg súlyos tízmilliárdok dolgoznak is az eltüntetésén.

Tesszük a dolgunkat. Újságot írunk, hogy kiderítsük a tényeket. Legyen ebben a társunk, segítse a munkánkat, hogy mi is segíthessünk Önnek. Fizessen elő a Narancs digitális változatára!

Jó emberek írják jó embereknek!

Figyelmébe ajánljuk

Hurrá, itt a gyár!

Hollywood nincs jó bőrben. A Covid-járvány alatt a streamingszolgáltatók behozhatatlan előnyre tettek szert, egy rakás mozi zárt be, s az azóta is döglődő mozizási kedvet még lejjebb verte a jegyek és a popcorn egekbe szálló ára.

Profán papnők

Liane (Malou Khebizi), a fiatal influenszer vár. Kicsit úgy, mint Vladimir és Estragon: valamire, ami talán sosem jön el. A dél-franciaországi Fréjus-ben él munka nélküli anyjával és kiskamasz húgával, de másutt szeretne lenni és más szeretne lenni. A kiút talán egy reality show-ban rejlik: beküldött casting videója felkelti a producerek érdeklődését. Fiatal, éhes és ambiciózus, pont olyasvalaki, akit ez a médiagépezet keres. De a kezdeti biztatás után az ügy­nökség hallgat: Liane pedig úgy érzi, örökre Fréjus-ben ragad.

Viszonyítási pontok

Ez a színház ebben a formában a jövő évadtól nem létezik. Vidovszky György utolsó rendezése még betekintést enged színházigazgatói pályázatának azon fejezetébe, amelyben arról ír, hogyan és milyen módszerrel képzelte el ő és az alkotógárdája azt, hogy egy ifjúsági színház közösségi fórumként (is) működhet.

Kliséből játék

A produkció alkotói minimum két olyan elemmel is élnek, amelyek bármelyikére nagy valószínűséggel mondaná egy tapasztalt rendező, hogy „csak azt ne”. Az egyik ilyen a „színház a színházban”, ami könnyen a belterjesség érzetét kelti (ráadásul, túl sokszor láttuk már ezt a veszélyesen kézenfekvő megoldást), a másik pedig az úgynevezett „meztelenül rohangálás”, amit gyakran társítunk az amatőr előadásokhoz.