Egyelőre nincs válasz arra a kérdésre, hogy hány munkatárssal és milyen anyagi körülmények között folytatja munkáját az Alapvető Jogok Biztosának Hivatalába (AJBH) beolvasztott Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH), írja a Népszava.
November elején mi is megírtuk, hogy megszüntetné az Egyenlő Bánásmód Hatóságot a Fidesz-KDNP és január 1-től az ombudsman látná el a faji, nemi, és egyéb megkülönböztetés elleni jogvédelmet. Vagyis ezt követően az ombudsman lesz jogosult kezelni az eddig a hatósághoz érkező panaszokat, és a panaszosok adatait is, míg az Egyenlő Bánásmód Hatóság nem járhat majd el sem diszkriminációs, sem közbeszerzési ügyekben. December elején az országgyűlés el is fogadta az erre vonatkozó javaslatot.
Bár akkor arról volt szó, hogy a hatóság dolgozóit a javaslat értelmében át kell vennie az Alapvető Jogok Biztosának Hivatalának, december közepén még mindig nagy a bizonytalanság.
A Népszava azt szerette volna megtudni az AJBH-tól, hogy
- változik-e a megszokott eljárási rend, az ügyfelek – akik panaszukkal az EBH-t keresték volna meg – mikortól és milyen formában fordulhatnak az ombudsmani hivatalhoz?
- hány munkatársat vesz át az AJBH?
- az ideihez képest mennyi pénz jut az EBH feladatainak ellátására?
- Honecz Ágnes, az EBH volt elnöke lesz-e az egyenlő bánásmódért felelős főigazgató, vagy valaki más?
- adottak-e a fizikai, személyi, pénzügyi és egyéb feltételei annak, hogy az alapvető jogok biztosa az eddigieknek megfelelően eljárjon az egyenlő bánásmód érvényesülését szolgáló ügyekben?
A lapnak küldött tájékoztatás szerint a szóban forgó ügyekben január 1-jétől az ügyfelek a korábban megszokott módokon fordulhatnak majd az alapvető jogok biztosához. Arról azonban, hogy mi lesz az állománnyal, az alapvető jogok biztosa csak január 1-jét követően fogja tájékoztatni a nyilvánosságot.
